| | Create free blog ( Türkçe , Deutsch , Español )

kazanmak isteyenler

Bu bölümde karşılıklı bilgilerimizi ve deneyimlerimizi paylaşmak arzusundayım. Sizlerde yaşamış olduğunuz tecrübeleri bizimle paylaşırsanız kişisel gelişimimize bir parçada olsa katkıda bulunmanın gururunu taşıyacaksınız.Her türlü sorununuz için buzuladam@gmail.com a mesaj atabilirsiniz.

13 "kişilik" etiketi kullanan gönderi (sayfa 1)"kişilik" etiketi kullanan diğer içerikler resimler , videolar

SARILARIN ZAAFLARI


NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM

Birey olarak;

  • sosyal olarak iyi görünmeye ihtiyaç duyarlar

  • sorumsuz ve güvenilmezdirler

  • ben merkezcidirler ve bencildirler

  • uçarıdırlar ve bağlanmayı sevmezler

  • yüzeyseldirler ve çoğunlukla iyi vakit geçirmekle ilgilenirler

  • kalite üretmek adına acı çekmeye isteksizdirler

  • disiplinsizidrler

  • kamu alanlarında kaba ve sevimsizdirler

  • başarılarını abartır ve hoşlarına gitmeyen gerçekleri atarlar

  • gerçeklerle yüzleşemezler

İletişimci olarak;

  • genellikle düşünmeden konuşurlar

  • diğerlerinin sıkıntılarını anlayamazlar

  • ciddi ve duyarlı konularla ilgili duyarsız şakalar yaparlar

  • yüzeyseldirler

  • rahatça diğerlerinin sözünü keserler

  • genellikle tekrarcıdırlar

  • kendilerini ifade ederken fazla dramatiktirler

  • her şey hakkında-genelde hiç Bir şey hakkında- çok konuşurlar

  • kötü dinleyicidirler

  • diğerlerinin söylediklerini unuturlar

Hedef koyucu olarak;

  • Korkunç derecede disiplinsizdirler ve hedeflere bağlanmazlar

  • yarın için plan yapmak yerine bugünü yaşamayı tercih ederler

  • gelecek için hazırlanmaya ihtiyaç duymazlar

  • uzun süreli hedeflere bağlanmayı zor bulurlar

  • sayfaya yazmak yerine sahnede oynamayı tercih ederler

  • organize olamazlar ve birçok yöne dağılırlar

Kariyer insanı olarak;

  • bütün aktivitelerde eğlence olsun isterler

  • strese ancak kısa bir süre dayanabilirler

  • herhangi bir zaman aralığında yoğunlaşamazlar

  • tatil olmadan kendilerini uzun süre bir şeye bağlayamazlar

  • otoriteden nefret ederler ve liderlere baş kaldırırlar

  • itinasız ve öngörmesi zor insanlardır

  • insanlarla çok fazla iletişim kurmaya ihtiyaç duyarlar

  • çok az şeyi ciddiye alırlar

Ebeveyn olarak;

  • çocuklarının ihtiyaçlarından ziyade kendilerine odaklanırlar

  • çocuklarla eğlenmeyi onlara öğretmeye tercih ederler

  • çocuklarına karşı iğneleyici olabilirler

  • çocuklarının iyiliği için çok fazla zaman ve enerji harcamaya istekli değillerdir

  • disiplin konusunda tutarlı değillerdir

  • çocuklarına karşı sorumsuz ve fazla hoşgörülüdürler

  • olumlu çalışma alışkanlıkları için kötü rol modeli olurlar

  • ev temizliği ve düzenli bir gelir sağlamak gibi konularda yeterli disiplinden uzaktırlar

Çocuk olarak;

  • Küstahtırlar

  • otoriteye karşı asidirler

  • ödevleri ve ailelerinin beklentileri söz konusu olduğunda unutkandırlar

  • arkadaşları ile ailelerinden daha çok ilgilenirler

  • kardeşlerine çok fazla takılırlar

  • ebeveynlerinin beklenti ve isteklerine karşı duyarsızdırlar

  • mümkün olduğu sürece kolay yolu seçerler

  • aile sorunlarına ve sorumluluklarına karşı çok az ilgi gösterirler

  • ekonomik konularla ilgilenmezler

Arkadaş olarak;

  • zamanın çoğunu kendi hayatlarından bahsederek harcarlar

  • rahatlıkları ile gösteriş yaparlar

  • kriz anlarında güvenilmezdirler

  • arkadaşları sıkıntı olduğunda uzun süreli bağlanmaya isteksizdirler

  • arkadaşını durumu ya da ihtiyaçları ne olursa olsun kendi hayatlarını yaşarlar

  • acı verici ya da sıkıntılı ortamlarda rahatsız olurlar

  • çok kolayca ve suçluluk hissetmeksizin genellikle yenileri pahasına yeni arkadaş edinirler

Adanmış bir eş olarak;

  • uzun süreli ilişkilerde uçarıdırlar ve bağlanamazlar

  • karşılarındakinin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmazlar

  • bir ilişkiye ancak bir çıkış olduğunu bildiklerinde başlarlar

  • zor zamanlarda eşlerinin yanında olmaya isteksizdirler

  • sabır gerektiren zor zamanlarda çabuk öfkelenirler

  • kendilerine odaklanırken karşılarındakinin duygularını gözardı edebilirler

SARILARIN GÜÇLÜ YANLARI


NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM

Birey olarak;

  • çok iyimser (nadiren sıkıntılı hisseder)

  • Kendini sever ve diğerlerini çabuk kabul eder

  • fırsatları değerlendirme konusunda gönüllü olmayı sever

  • hayatı eğlenilmesi gereken bir deneyim olarak görür

  • gösterişli

  • maceracı ve gözüpek

İletişimci olarak;

  • çabuk düşünür ve içlerinden geldiği gibi hareket ederler

  • fiziksel temastan hoşlanırlar

  • iletişim kurması kolay insanlardır

  • insanlarla olan ilişkilerinde rahattırlar

  • herhangi bir çatışma durumunda kendilerini doğrudan anlatırlar

  • büyük gruplardan güç alırlar

  • yüzeysel konuşmalarda mükemmeldirler

Hedef koyucu olarak;

  • anı değerlendirirler ve anda yaşarlar

  • eğlenceye öncelik verirler

  • çok esnektirler

  • diğerlerinin rehberliğini kabul ederler

  • yapacakları işi eğlenceli ve meydan okuyucu ise disiplinli olurlar

  • çalışmak yerine hareket isterler

Kariyer olarak;

  • kişi odaklıdırlar

  • arkadaş canlısıdırlar

  • risk alabilirler

  • yüksek enerjilidirler

  • iş arkadaşlarını birlikte çalışmaya ve başarılı olmaya heveslendirirler

  • karizmatiktirler ve birlikte çalışması eğlenceli insanlardır

  • iş dünyasını monotonluğunu kırarlar

  • görünür sonuçları olan kısa süreli işlerle uğraşmayı severler

  • giyinmeyi severler ve günlük kıyafetlerle rahat ederler

  • hayal kurmayı ve yaratıcı düşünmeyi teşvik ederler

Ebeveyn olarak;

  • fazlasıyla eğlencelidirler

  • eğlenceli aile aktivitelerini desteklerler

  • mükemmel bir kısa süreli liderdirler

  • çacuklara dokunma konusunda rahat ve doğaldırlar

  • olumsuz deneyimleri çabuk atlatırlar

  • krizleri eğlenceye çevirirler

  • çocukların arkadaşları konusunda yargılayıcı değillerdir

  • çocuklar onların arkadaşlığını sever ve ararlar

  • küçük ayrıntılar yerine resmin bütünüyle ilgilenirler

Çocuk olarak;

  • Çevreye neşe saçarlar

  • eğlenceli ve oyun doludurlar

  • yeni deneyimlerden hoşlanırlar

  • farklılıkları kabul ederler

  • sosyalleşmeyi severler

  • konuşması kolay çocuklardır

  • güçlü görsel öğrenicilerdir

  • fiziksel teması severler (sarılmak, öpmek gibi)

  • esnektirler-memnun etmek için yön değiştirmeye isteklidirler

  • meraklıdırlar

Arkadaş olarak;

  • heyecanlı ve birlikte vakit geçirilmesi eğlenceli kişilerdir

  • arkadaşlarına ailelerinden daha fazla öncelik verirler

  • kendilerine ve karşılarındaki kişilere karşı affedicidirler

  • yaşam dolu ve keyiflidirler

  • savunmasız, masum ve güven doludurlar

  • sevimlidirler

  • eğlenmek adına programlarını değiştirmeye gönüllüdürler

Adanmış bir eş olarak;

  • eşlerine heyecan getirirler

  • yaratıcı doğaları sayesinde romantizmi arttırrılar

  • aşılmadık deneyimlerden hoşalnırlar

  • karşılarındaki kişiyi duygusal bir yük altına sokmazlar

  • diğerlerinden çok az beklentileri vardır

  • değişime ayak uydururlar

  • diğerlerinin önerilerini kabul ederler


Sarıları en çok çeken meslekler;

-İtfayeci,-Estetik uzmanı,-Sekreter,-Danışman,-Seyahat temsilcisi,-Tur rehberi,-Satıcı,-Güvenlik görevlisi,-Sigortacı,-Din adamı

SARILARLA OLUMLU BİR İLİŞKİ NASIL KURULUR?


NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM

Yapılacaklar;

  1. onlarlayken olumlu olun ve insiyatifi elinize alın

  2. onları gerektiğinde övün ve taktirinizi belli edin

  3. fiziksel temas kurun

  4. eğlenceli takılmalarını kabul edin

  5. göründüklerinden daha fazla duyarlı olduklarını unutmayın

  6. sosyal etkileşim ve iletişim yeteneklerine değer verin

  7. duygularını çok derinlerde taşıdıklarını unutmayın

  8. yaratıcı ve eğlenceli aktiviteler geliştirin

  9. karizmatik masumiyetlerin tadını çıkarın

  10. onlara kendilerini sözel olarak ifade edebilmeleri için fırsat verin


Yapılmayacaklar;

  1. eleştiriler konusunda çok ciddi ya da ılımlı olmak

  2. onları çok güçlü bir şekilde itmek

  3. onları göz ardı etmek

  4. kötü zamanları da olduğunu unutmak

  5. mükemmeliyet beklemek

  6. problemlerin üzerine gitmelerini beklemek

  7. onlara çok fazla ip vermek-kendilerini asabilirler

  8. programlarını tamamen kontrol etmek

  9. zamanlarını harcamak

BEYAZLARIN ZAAFLARI


NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM

Birey olarak;

  • sıkıcıdırlar çünkü uzaktırlar

  • hayat karşısında pasif bir tutum içindedirler

  • deneyim konusunda duyarsızdırlar ya da açıkça heyecanlanmazlar

  • yakınlaşmak konusunda sorunları vardır

  • utangaçtırlar ve kendilerinden emin değillerdir

  • değişen planlarla kolayca yönlendirilebilirler

  • hedefleri konusunda kararsızdırlar

  • genellikle tembel ve kendileri için sorumluluk alma konusunda isteksizdirler

  • taahhüt vermeye karşı direnç gösterirler

İletişimci olarak;

  • yüzleşmekten korkarlar

  • bir konuşmada çabucak tepki vermezler

  • duyguları konusunda genellikle dürüst değildirler

  • diğerlerinin muhabbetine katılmaktan çekinirler

  • açıkça katkı koymazlar

  • en iyi çözümü aramaksızın diğerlerinin fikirlerini hemen kabul ederler

  • zorlanmadıkları sürece iletişim kurmak için çok enerji harcamazlar

  • bir konu hakkında tavır almaya direnirler

  • diğerlerinin iletişim kurmalarını seyretmeyi tercih ederler

Hedef koyucu olarak;

  • hayata karşı “ bekle ve gör” tavrı içindedirler

  • harekete geçmek için bir işaret ya da başkalrının onun adına karar vermesini bekler

  • hedef koyma konusunda tutarlılıktan yoksundur

  • hedeflerin çok şey beklediğini ve bu nedenle kısıtlayıcı olduğunu düşünür

  • başkalarının kendileri adına karar vermesini bekler ve daha sonra başkalarının kendileri adına verdikleri o kararı eleştirirler

Kariyer insanı olarak;

  • düşük profilli

  • düşük enerjili

  • yönsüz-diğerlerini yönlendirmesine ve liderliğine öfkelenir

  • yavaş çalışır

  • diğer kişiliklerin güç hegomonyasına karşı direnir

  • değişiklikten ve risk almaktan korkar

  • aynı sıkıcı işte kalmaya gönüllüdür

  • motivasyonsuz olduğunda ya da düşünceli olduğunda diğerleri tarfından kolayca yönlendirilir

Ebeveyn olarak;

  • eşiyle çocuk konusunda tartışma yaşamaktan çekinirlerçocuklarla eğlenmek ya da iletişime geçmek için insiyatif almaz

  • iyi bir disipline edici değildir

  • çocuklar konusunda zayıf bir liderlik ve yönlendiricilik gösterir

  • popüler olmayan fikirler geliştirdiğinde çocuklar tarafından kolayca kötüye kullanılır

  • eşleri ya da çocukları tarafından çok çabuk kontro ya da gözardı edilir

Çocuk olarak;

  • bir iş yapmaya zorlandığında öfkelenir

  • konuşmalar çok dahil olmaz

  • aile aktivitelerine sessizce katılır

  • ailesinin fikir ortaya atmasını bekler ve sonra kabullenilmeyecek fikirleri eleştirir

  • evin huzurunu dışarıdaki dünyaya tercih eder

  • evdeki ikilemlere karşı kayıtsızdır

  • ailedeki aktivitelere karşı kayıtsızdır

  • herhangi bir işi bitiremez

Arkadaş olarak;

  • öneri yapacak yaratıcılıktan yoksundur

  • başkalarının fikirleri ile kolayca yönlendirilir

  • bir tartışma olduğunda gerçek fikrini söyleme dürüstlüğünü gösterirlerpasiftir

  • fazladan koruma ve birçok destek gerektirir

  • kolayca kırılır ve yaralanır

Adanmış bir eş olarak;

  • diğer insanın yönlendirmesini tercih eder

  • sıkıcı ve kararsızdır

  • fazla uyumludur

  • harekete geçmek için öneride bulunmaz

  • bir ilişkiyi başlatmak konusunda zorluk çekebilir

  • karşı koyup kendi fikrini ifade etmek konusunda çok yetersiz hisseder

  • yakın ilişkilerinde duygusal değildir

BEYAZLARIN GÜÇLÜ YANLARI


NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM


Birey olarak;

  • sessiz, düşünceli ve huzurlu

  • samimi ve içten yaşam tarzı

  • hayatı olduğu gibi kabullenen

  • hayatın basitliğinden keyif alırlar

  • uyumlu

  • insanlara ve hayvanlara karşı kibar

  • her türlü duruma ayak uydurabilen

İletişimci olarak;

  • diğerlerinin katkısına açık

  • herhangi bir konuda uzlaşmacı ve arabulucu

  • çok iyi dinleyici

  • çok güçlü empati yeteneği

Hedef koyucu olarak;

  • önerilere açık

  • bir çok olasılığa hazır olmaya değer verir

  • hedef koymanın değerine önem verir

  • birçok değişik ortamda başarılı olacağı konusunda kendine güvenir

Kariyer insanı olarak;

  • diğerlerine kolayca ayak uydurur

  • bürokratik işlerde iyidir

  • uzlaşmacıdır

  • baskı altındayken sakindir

  • ağırkanlı olmayı ve “düşünmeye” zaman ayırmayı tercih eder

  • bazen heyecan için tehlikeli işler yapar

  • boyun eğmez

Ebeveyn olarak;

  • krizleri iyi idare eder

  • çocukla eğlenmek için vakit ayırırlar

  • zor çocuklara uyum sağlarlar

  • kibar tavırları nedeniyle çocuklardan saygı görürler

  • öfkeyle hareket etme konusunda yavaşlardır

  • destekçi ve düşüncelidirler

  • eşlerinin kararlarını kabul ederler-uyumludurlar

  • uygunsuz ve yanlış davranışlar karşısında sabırlıdırlar

  • farklılıkları kolay bir şekilde kabul ederler

Çocuk olarak;

  • oturmuş gelenek ve kurallara çok kolay uyum sağlayan

  • ilgi istemeyen

  • kardeşlere ve aileye uyum sağlamaya hevesli

  • kendi kendine eğlenebilen

  • hayatı bir oyun gibi gören

Arkadaş olarak;

  • sabırlı ve iyi günde de kötü günde de destekçi

  • nezaketsiz tavırlara karşı hoşgörülü

  • destekleyici ve kabullenici

  • empati ile dinleyen

  • çoğu durumda sakin

  • çoğu insandan hoşlanan

  • çoğu insan tarafından beğenilen

  • değişik kişiliklerle anlaşabilir

  • diğerlerini gözlemlemekten hoşlanan

  • arkadaşlık konusunda ilgi talep etmez

Adanmış bir eş olarak;

  • karşılarındakinin gecikmesini hoşgörü ile karşılayan

  • kendi kendine kolayca eğlenebilen

  • diğerlerindeki liderlik özelliklerine değer veren

  • sadık ve ilişkiye adanmış

  • eşinin değer ve inançlarını kabullenmeye hazır


BEYAZLARI EN ÇOK ÇEKEN MESLEKLER


-Eğlence yöneticisi,-Veteriner,-Dişçi,-Araştırmacı,-Avukat,-Bürokrat,-Ev kadını,-Mühendis,

-Bilgisayar programcısı,-Polis memuru,-Asker,-Okul öncesi öğretmeni,-Kamyon şöförü

Not:Beyazlar ve sarılar kariyer dünyasında başarılı olma konusunda en az motivasyon sahibi olan renk gruplarıdır.

BEYAZLARLA OLUMLU BİR İLİŞKİ NASIL GELİŞTİRİLİR?


NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM

Yapılacaklar;

  1. nazik olun

  2. sunduğunuz konuyla ilgili olarak mantıklı, net ve açık olun

  3. onlara içinde çalışacakları bir sınır belirleyin

  4. sabırlı olun

  5. katılımları için fikirler ve öneriler ortaya atın

  6. basit ve açık olun

  7. bireyselci olduklarını bilin ve kabul edin

  8. duruşunuzda rahat ve sakin olun, resmi olmayın

  9. duyguları ile ilgili olarak sözlü olmayan işaretler arayın

  10. sessizce dinleyin

Yapılmayacaklar;

  1. kaba ve duyarsız olmak

  2. çok fazla sosyal iletişime geçme ihtiyacı hissetmelerini beklemek

  3. hemen sözlü bir yanıt için zorlamak, yazılı iletişim kabul etmemek

  4. baskıcı ya da çok şiddetli olmak

  5. gerçekçi olmayan davranış ve beklentilere boyun eğmesini beklemek

  6. bir kerede çok fazla bunaltmak

  7. yüzleşmeye zorlamak

  8. hayallerini ellerinden almak

  9. liderlik beklemek


MAVİLERLE OLUMLU BİR İLİŞKİ NASIL KURULUR?

NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM


Yapılacaklar;

  1. ilişkide güvene vurgu yapın

  2. yaklaşımınız konusunda duyarlı ve yumuşak olun

  3. samimi ve içten olun

  4. terbiyeli ve ortama uygun davranın

  5. risk seviyesini sınırlandırın

  6. yaratıcılıklarını geliştirin

  7. ona değer verin

  8. kendilerini ifade etmeden önce duygularını anlamak için onlara zaman tanıyın

  9. sadık olun

  10. sunum yapmadan önce doğru çözümler yapın


Yapılmayacaklar;

  1. suçlu hissettirmek

  2. kaba ve haşin olmak

  3. çok fazla değişiklik geliştirmek

  4. doğaçlama davranmalarını beklemek

  5. terk etmek

  6. depresyondan kolayca ve çabucak kurtulmalarını beklemek

  7. mükemmeliyet talep etmek

  8. çabuk karar vermeye zorlamak

  9. kendilerine yanlış yapıldığında çabucak unutmalarını beklemek

  10. ani bir hareket ve sözlü bir yanıt beklemek

MAVİLERİN ZAAFLARI

NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM


Birey olarak;

  • fazlasıyla duygusaldırlar

  • kendini beğenmiş ve kendini haklı bulurlar

  • kolay kazanıldığı zaman başkalarının başarılarını kıskanır ve kontrol ederler

  • fazlasıyla mükemmellik ve performans odaklıdırlar

  • sözel olarak kendini taciz ederler

İletişimci olarak;

  • bir çok konuda şiddetli bir şekilde taraftar olduğu fikirler vardır

  • prensipler konusunda katı ve uzlaşmaya niyetsizdirler

  • konuşmada kendini riske atmaktan korkarlar

  • öncelikle duygusal perspektiften tartışırlar

  • karşılarından duyarlı ve derin olmaları konusunda fazla beklentili olurlar

  • başkalarının yüreklerini ve akıllarının okunmasını beklerler

Hedef koyucu olarak;

  • gerçekçi olmayacak denli yüksek hedefler koyarlar

  • başarısızlık karşısında çabucak cesaretleri kırılır

  • takım dayanışması olmadığında çabucak hayal kırıklığı yaşarlar

  • başkalarını hedeflerini anlamasını ve buna öncelik vermesini beklerler

Kariyer insanı olarak;

  • başkalarının herhangi bir işi kendileri kadar iyi yapamıyacağını düşünürler

  • kariyerlerinde güven isterler

  • doğal yetenek ve yaratıcılıkları ile yetersiz hissederler

  • topluluklardan ve topluluk karşısında performans göstermekten çekinirler

  • kendilerinden ve karşılarındakilerden gerçekçi olmayan beklentileri vardır

  • fazlasıyla planlı ve hazır olmaya eğilimlidirler

  • diğerlerinin işleri hakkında fazla eleştireldirler

  • kendilerini fazla zorlarlar

Ebeveyn olarak;

  • çocukları çabalarına yeteri kadar değer vermemekle suçlarla

  • değişkendirler ve bu nedenle çok öngörülmeyen davranışlarda bulunurlar

  • başkalarının hata ve eksikleri nedeniyle kolayca öfkelenirler

  • genellikle sevdiklerine fazla bağlı olurlar

  • çacuklarına çok fazla suçluluk duygusu yaşatırlar

  • sakinleşme yeteneğinden yoksundurlar

  • eğlenmek için bir düzene ihtiyaç duyarlar

  • çok kontrolcü ve fazla koruyucudurlar

  • beklentileri konusunda fazla net ve kesindirler

  • temiz bir eve çok öncelik verirler

  • suçluluk duygusunu çok çabuk kabullenirler

  • harekete geçmede çok hızlı değildirler

  • gerçekçi olmayan beklentileriyle çocuklarına hayal kırıklığı yaşatırlar

  • doğru ve yanlış konusunda güçlü bir hisleri vardır

Çocuk olarak;

  • çabuk hayal kırıklığı yaşarlar

  • çok önemsiz konularla ilgili suçluluk hissederler

  • duygusal ve değişkendirler

  • duyguları çabuk kırılır

  • adanmış gibidirler ve hayat hakkında çok şikayet ederler

  • özgüvenleri diğerlerine bağlıdır

  • sakinleşmede güçlük çekerler ve sıklıkla rahatsız hissederler

  • öfkelendiklerinde sevgilerini geri çekerler

  • ailelerinden fikir beklerler ve kabul edilmeyecek önerileri eleştirirler

Arkadaş olarak;

  • diğerlerinin onayı ve değerlendirmeleri konusunda çok güvensizdirler

  • kolayca reddedilmiş hissederler

  • sıkıntılı ve üzgün olduklarında arkadaşlarının bunu anlamak gibi bir görevi olduğunu düşünürler

  • karşılarına düşüldüğünde ya da duygusal olarak korkutulduklarında kinci ve acı olabilirler

  • arkadaşlarının kendileriyle aynı olmayan aktivite ve prnsiplerini eleştirirler

  • arkadaşlarından güçlü bir sadakat beklerler

  • arkadaşlarıyla daha sık görüşmek isterler

  • nadiren eğlenceli ve içten geldiği gibidirler

Adanmış bir eş olarak;

  • kendi mutsuzlukları nedeniyle karşısındakini suçlarlar (eğer sen .......olmasydın...)

  • sevgi ve samimiyet talep ederler

  • partnerlerinden zaman ve ilgi beklerler

  • destek ve anlayış bekleme konusunda çok yönlendiricidirler

  • diğerlerine karşı şüpecidirler

  • geçmişteki yanlışlıklar ve yanlış anlaşılmalar konusunda affedici değildirler

  • eşlerine fazla yapışırlar

  • reddedileceklerini düşündüklerinde kolayca geri çekilirler


MAVİLERİN GÜÇLÜ YANLARI


NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM


Birey olarak;

  • hayatı ciddi bir çaba olarak görürler

  • güzelliğe ve ayrıntıya önem verirler

  • güçlü bir estetik duyguları vardır

  • istikrarlı ve güveniliridrler

  • samimi ve duygusal anlamda derindirler

  • çözümleme odaklıdırlar

  • yüksek başarılıdırlar

  • hedefleri vardır

İletişimci olarak;

  • duyarlı ve derin konuşmalardan hoşlanabilirler

  • diğerlerini anlayabilme konusunda çok yeteneklidirler

  • bir konuşma sırasında paylaşılan his ve düşünceleri hatırlayabilirler

  • konuşmaya kendi yolunu bulması için zaman ayırmaya niyetlidirler

  • küçük grupları tercih ederler

Hedef koruyucu olarak;

  • yüksek disiplinlidirler

  • başkalarının öğütlerine açıktırlar

  • hedef odaklıdırlar

  • iyi plan yapar ve takip ederler

Kariyer insanı olarak;

  • sahne arkasında çalışmak için mükemmel bir işçidirler

  • işverene konumu gereği saygılıdırlar

  • ayrıntı ve programlardan hoşlanırlar

  • başkalarını yaratıcı düşüncelerinin alıcısıdırlar

  • kendini gerektiğinden ya da beklenilenden daha çok verirler

Ebeveyn olarak;

  • çocuklarının ticaretteki ya da akademideki başarılarını cesaretlendiriler

  • mükemmel bir yetenek geliştiricidirler

  • çok gözlemcidirler

  • anlayışlı ve duyarlıdırlar

  • çocuklarına çok samimi bir şekilde sadıktırlar

  • uzun süreli bağlılıklarda mükemmeldirler

  • evi temiz ve rahat tutar

  • samimi bir şekilde çocuklarının davranışlarını anlamaya çalışırlar

  • kendini adarlar

Çocuk olarak;

  • düzenli ve iyi huyludurlar

  • konuşarak kolayca disipline edilebilirler

  • iyi bir aile üyesi olmayı umursarlar

  • ilişkinin kalitesi ne olursa olsun ebeveylerine ve kardeşlerine sadıktırlar

  • öğrenme olanakları ararlar

Arkadaş olarak;

  • bir kere arkadaşlık kurulduktan sonra ona sonuna kadar sadıktırlar

  • karşısındakinin iyiliği konusunda samimi olarak ilgilenirler

  • özel günleri hatırlar ve kutlamaları severler

  • zor gün dostudurlar

  • ilişki için zaman harcamaya hazırdırlar

Adanmış bir eş olarak;

  • ilişkisini diğer şeylerden üstün tutarlar

  • samimiyete değer verir ve öncelik tanırlar

  • bir karar alma durumunda ilk olarak eşini düşünürler

  • ilişkinin devamına katkıda bulunmak için sorumluluk sahibidir

  • içtenlikten hoşlanır ve buna çok önem verirler


Mavileri En Çok Çeken Meslekler;

-Öğretmenlik,-Bankacı,-Hemşire,-İnşaatçı,-Din adamı,-Mühendis,-Psikoterapist,-Muhasebeci,

-Kütüphaneci,-Bilgisayar programcısı,-Politikacı,-Gazeteci,-Müzisyen,-Mimar,-Marangoz


Not= Maviler kariyer dünyasına adapte olmada en yetenekli renktir.

KIRMIZILARLA OLUMLU BİR İLİŞKİ NASIL KURULUR ?

NOT:KİŞİLİK TESTİNİ YAPTIKTAN SONRA RENGİNİZİN ÖZELLİKLERİNİ OKUMANIZI TAVSİYE EDERİM


YAPILACAKLAR;

  1. konuları mantıklı bir şekilde sunun

  2. onlardan dikkat ve saygı bekleyin

  3. ödevlerinizi yapın

  4. kanuşmalarınızda doğrudan, net ve kati olun

  5. verimli ve üretici olun

  6. onlara liderlik olanakları sunun

  7. duygularınızı sözlü olarak ifade edin

  8. onların kararlı doğalarını destekleyin

  9. uygun yerlerde zekice akıl yürütmelerini övün

  10. gerçekler ve biçimler konusunda hazır olun

  11. kendi kararlarını istedikleri gibi almalarına saygı duyun


YAPILMAYACAKLAR;

  1. insanların önünde onları mahçup etmek

  2. bir konuyu duygusal bir noktadan tartışmak

  3. her zaman otoriter bir yaklaşım sergilemek

  4. fiziksel cezalandırma uygulamak

  5. yavaş ve kararsız olmak

  6. kişisel ve yakın bir ilişki beklemek

  7. onlara kişisel olarak saldırmak

  8. argümanlarını kişisel algılamak

  9. fikriniz için yalvarmalarını beklemek

  10. sürekli sosyal iletişim beklemek (yalnız kalmalarına izin verin)